El gobierno presentó un proyecto de ley para reformar la Ley de Financiamiento Universitario: una ley vigente, que se niega a cumplir hace 4 meses, a pesar de que fue votada 6 veces por el Congreso y cuenta con una medida cautelar favorable al sistema universitario y a sus trabajadores/as.
Desde CONADU advirtieron que «el gobierno nacional no sólo se niega a cumplir los aumentos salariales, en becas y en gastos de funcionamiento previstos, sino también una parte de la ley que el decreto jamás suspendió: la convocatoria a paritarias. Así el Poder Ejecutivo le da la espalda al Poder Judicial y al Legislativo. Resulta evidente que la libertad que vocifera este gobierno no es para las y los trabajadores».
La ley vigente obliga a recomponer los 3 ítems:
Salarios (que constituye el 90 por ciento del presupuesto universitario)
Becas
Gastos de funcionamiento
Además incluye partidas presupuestarias para hospitales y actividades de extensión.
«Para no cumplir la Ley vigente, el gobierno presenta un proyecto que pretende concentrarse casi exclusivamente en los gastos de funcionamiento y en las partidas para hospitales, desconociendo que el 90 por ciento del problema es salarial», resaltaron.
La ley vigente obliga a recomponer lo perdido entre diciembre 2023 y diciembre 2025, lapso en el que los salarios se redujeron en más de un 30 %. Razón por la cual hoy deberían aumentar un 55% para tener el poder adquisitivo de noviembre del 2023.
El proyecto del gobierno ignora por completo la pérdida producida en 2024 (la mayor parte) y propone recomponer en 3 cuotas que se terminarían de cobrar a fin de este todo lo que perdimos el año pasado.
Además, insiste que sólo aumentaría los gastos de funcionamiento si la inflación supera el 14,5%.
«Mientras que la ley vigente obliga que el piso mínimo de la negociación paritaria sea la inflación, en el proyecto del gobierno eso desaparece. No dice absolutamente nada de la recomposición frente a la inflación en 2026: en solo 2 meses se espera casi 6% de inflación acumulada, mientras que el último aumento decretado fue de 2% correspondiente al mes de diciembre. O sea que para este año: cero», señalaron.
El proyecto del gobierno tampoco aumenta la garantía salarial que está congelada hace un año. Hoy una enorme cantidad de docentes cobra 250.000 pesos. Vale recordar que la referencia de la garantía salarial se negociaba en la paritaria nacional docente que este gobierno jamás convocó.
«Las y los trabajadores del sistema universitario no vamos a declinar lo que conquistamos en la lucha, porque no es un problema presupuestario. La reforma laboral tiene un elevado costo fiscal (muchísimo mayor que nuestra ley) y sin embargo, fue aprobada por ambas Cámaras del Congreso. Lo que está en juego aquí es el sistema universitario tal como lo conocemos y supimos construir: federal, extendido a través de todo el territorio argentino, gratuito, laico, y que apuesta a que el esfuerzo de ser trabajador y estudiante universitario les permita cumplir un sueño a millones de personas. A quienes trabajamos en las universidades nos sobra vocación, lo que nos falta es llegar a fin de mes», aseguraron.
La Secretaria General de CONADU Clara Chevalier insistió: “El Frente Sindical acordó que la Ley de financiamiento universitaria no se toca, se cumple. A los legisladores nacionales y a todo aquel que esté pensando que esta modificación es aceptable o sostenible, les decimos que no borren con el codo lo que hace sólo 4 meses ratificaron levantando la mano. Acá la única solución es cumplir con la ley vigente ”.
«Estos días los sindicatos de base de la CONADU están realizando consultas y asambleas que pondremos en común en el Plenario de Secretarios y Secretarias Generales el viernes 27 de febrero por la mañana. Allí tomaremos las medidas del plan de lucha que seguiremos construyendo en el Congreso del 12 y 13 de marzo. El plan de lucha defenderá la ley de financiamiento universitario con todas las herramientas que el movimiento de trabajadores y trabajadoras supo conquistar históricamente», cerró.
