Alrededor del 30% de las empresas est\u00e1n trabajando en la actualidad en niveles similares a los existentes antes del inicio de las medidas de aislamiento para morigerar el avance el coronavirus, mientras que m\u00e1s del 70% dio cuenta de una recuperaci\u00f3n parcial, de acuerdo a los resultados de un relevamiento de la consultora Randstad.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed surgi\u00f3 del sondeo sobre la situaci\u00f3n de las empresas tras la pandemia y las previsiones de recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y laboral en Argentina del que participaron 762 empresas.<\/p>\n\n\n\n
Dentro de los que a\u00fan no han recuperado completamente su nivel de actividad, el 30% indic\u00f3 no saber en qu\u00e9 momento lograr\u00e1 una recuperaci\u00f3n completa, el 22% cree que lo har\u00e1 de aqu\u00ed a fin de a\u00f1o y el restante 19% considera que reci\u00e9n en 2021 alcanzar\u00e1 una recuperaci\u00f3n completa de su nivel de actividad previo al inicio de la pandemia.<\/p>\n\n\n\n
Al consultar en qu\u00e9 medida se vieron comprometidos los ingresos de las compa\u00f1\u00edas por la pandemia, el 36% indic\u00f3 haber tenido un impacto negativo, el 31% manifest\u00f3 haber sufrido poco impacto en los ingresos, mientras que el 18% refiri\u00f3 haber tenido un impacto muy negativo.<\/p>\n\n\n\n
Apenas un 10% asegur\u00f3 que los ingresos de la organizaci\u00f3n no se vieron afectados en absoluto por la irrupci\u00f3n del Covid-19 y, en el otro extremo, solo el 5% asegur\u00f3 que la crisis influy\u00f3 de manera positiva en los ingresos de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
En la misma l\u00ednea, las compa\u00f1\u00edas centraron su accionar principalmente en tres tipos de medidas para hacer frente a la situaci\u00f3n extraordinaria causada por el coronavirus: adopci\u00f3n del teletrabajo (56%), reestructuraci\u00f3n de la actividad para mantener el negocio (50%) y reducci\u00f3n de las jornadas laborales (24%).<\/p>\n\n\n\n
\u00abSiempre se dice que la resiliencia y la creatividad argentina frente a los desaf\u00edos de una crisis es algo diferenciador, y la verdad es que lo vimos reflejado en muchos casos de compa\u00f1\u00edas que lograron adaptarse al contexto de una forma extraordinaria\u201d, afirm\u00f3 Andrea \u00c1vila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay.<\/p>\n\n\n\n
El estudio indag\u00f3 tambi\u00e9n sobre las medidas gubernamentales que desde las empresas consideran pueden ayudarlas a enfrentar la crisis causada por el coronavirus: la principal fue la ayuda fiscal a trav\u00e9s de deducciones del impuesto a las ganancias (47%), seguida por el aplazamiento de impuestos y cargas de la seguridad social (23%), una mayor flexibilidad laboral (21%) y por \u00faltimo la ayuda econ\u00f3mica directa por parte del Estado (20%).<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a las perspectivas de evoluci\u00f3n de la actividad y su impacto en el empleo, el 33% de las empresas considera que mantendr\u00e1 su dotaci\u00f3n al mismo nivel hasta que la econom\u00eda y el negocio comiencen a reactivarse.<\/p>\n\n\n\n
El relevamiento fue realizado por Randstad entre el 15 de julio y el 15 de septiembre a 762 empresas l\u00edderes con operaci\u00f3n en Argentina (54% de rubros considerados esenciales y 36% de no esenciales), a trav\u00e9s de un cuestionario semi-estructurado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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