Es un momento complejo y muy dif\u00edcil el actual. Desde el gremio seguimos trabajando para hacerle un poco m\u00e1s f\u00e1cil la vida a los municipales, o, mejor dicho, menos dif\u00edcil. Sufrimos las consecuencias de un gobierno nacional que se ha olvidado por completo de la clase trabajadora, pero afortunadamente esta entidad y en este municipio en particular, gracias al di\u00e1logo, a la responsabilidad, y al buen criterio y el respeto entre ambas partes podemos ir recomponiendo mes a mes los salarios. En este sentido, quiero destacar que todo lo que se viene recomponiendo desde hace ya mucho tiempo mes a mes siempre repercute sobre el sueldo b\u00e1sico, de modo tal que esto tambi\u00e9n lo perciben los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras jubilados municipales.<\/p>\n\n\n\n
– \u00bfCu\u00e1les son los desaf\u00edos principales que el gremio identifica en t\u00e9rminos de c\u00f3mo la situaci\u00f3n actual impacta a sus afiliados?\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n Todos los d\u00edas nos encontramos con situaciones inc\u00f3modas y dif\u00edciles. Nosotros lo percibimos en el mostrador. Uno ah\u00ed nota que la situaci\u00f3n general es de incertidumbre, y en algunos casos es desesperante. Muchos compa\u00f1eros a veces no tienen para la tarjeta SUBE, para poner la garrafa, y nosotros desde este lugar tratamos de dar toda la ayuda que podemos dentro de un contexto de l\u00f3gico. El sindicato es una entidad sin fines de lucro, no podemos \u201cabrir la canilla\u201d de los recursos porque los recursos que el gremio administra y maneja son de todos los afiliados, pero dentro de lo que podemos tratamos de dar una mano. Desde que nosotros asumimos la conducci\u00f3n de la entidad all\u00e1 por el a\u00f1o 2012 hemos vivido distintas situaciones referidas a lo econ\u00f3mico, pero sin lugar a dudas que \u00e9sta es la coyuntura m\u00e1s grave por la que nos ha tocado transitar.<\/p>\n\n\n\n – \u00bfContribuye la recomposici\u00f3n gradual de los salarios mes a mes en alguna medida?<\/strong><\/p>\n\n\n\n La realidad es que nosotros al venir recomponiendo el salario de los compa\u00f1eros de este modo en este primer cuatrimestre del a\u00f1o estamos por encima de lo que dice la inflaci\u00f3n. Despu\u00e9s podemos discutir si los informes inflacionarios son reales o no lo son. En las escalas m\u00e1s bajas estamos en un 65 por ciento y en las escalas m\u00e1s altas casi en el 56. Esto no lo digo yo lo dicen los n\u00fameros, aunque sabemos que no nos alcanza. En este momento los municipales en particular, no solamente los de Berazategui, somos los peores remunerados de la clase trabajadora. Cualquier municipal de cualquier distrito en muchos casos necesitar\u00eda un 300% o un 400% de recomposici\u00f3n salarial real en el sueldo b\u00e1sico. En el interior tenemos compa\u00f1eros y compa\u00f1eras municipales que ganan 72 mil pesos de sueldo b\u00e1sico; en el conurbano, ac\u00e1 muy cerca, tomando la Autopista 25 de Mayo o el Acceso Oeste hay distrito donde los municipales ganan 90 mil pesos de b\u00e1sico.<\/p>\n\n\n\n – \u00bfHa cambiado la din\u00e1mica de relaci\u00f3n entre el gremio y el ejecutivo local, as\u00ed como la forma en que se negocian los aumentos salariales debido a esta situaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Es buena la pregunta porque para ambas partes es un nuevo modo de trabajo. Hoy la din\u00e1mica es que estamos en contacto pr\u00e1cticamente todas las semanas porque tenemos que seguir la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n, y porque adem\u00e1s tambi\u00e9n somos conscientes de que en funci\u00f3n de esta situaci\u00f3n econ\u00f3mica que atraviesa el pa\u00eds el vecino ha empezado a achicarse. Este \u201cachicamiento\u201d tambi\u00e9n incluye, por ejemplo, el dejar de abonar las tasas municipales y los trabajadores cobramos gracias a esas tasas que pagan los vecinos. Por eso siempre digo que nos debemos a ellos que son quienes en definitiva aportan los recursos para que nosotros podamos cobrar nuestros sueldos.<\/p>\n\n\n\n Puntualmente, en relaci\u00f3n a la pregunta llevamos una din\u00e1mica que es casi semanal y siempre a partir de que el INDEC da el informe inflacionario. A partir de ah\u00ed vienen 48-72 horas de contacto fren\u00e9tico para acordar. Nosotros hemos tenido la posibilidad en los \u00faltimos tiempos de cerrar siempre la paritaria igual a la inflaci\u00f3n m\u00e1s un punto por arriba. Hemos construido una relaci\u00f3n con mucho respeto de mucha ida y vuelta con el ejecutivo, de mucho di\u00e1logo, y esto es fundamental para obtener las metas que nos proponemos.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n EL QUIEBRE CON LA FEDERACI\u00d3N HIST\u00d3RICA Y SU RENUNCIA A LA SECRETAR\u00cdA GREMIAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Gabriel, recientemente present\u00f3 su renuncia como secretario gremial de la Federaci\u00f3n de Municipales de la provincia y luego, en una asamblea, el gremio decidi\u00f3 desafiliarse. \u00bfCu\u00e1les fueron los motivos detr\u00e1s de ambas partidas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Desde lo personal fue una decisi\u00f3n muy dif\u00edcil de tomar. Yo le entregu\u00e9 a la Federaci\u00f3n de Trabajadores Municipales de la provincia de Buenos Aires, la que fund\u00f3 Ger\u00f3nimo Izetta, 14 a\u00f1os de trabajo, serio y responsable. Fue muy duro para m\u00ed presentar la renuncia al cargo de secretario Gremial e Interior. Desde el inicio de esta \u00faltima etapa, luego de la renovaci\u00f3n de autoridades que se produjo en la Federaci\u00f3n a partir del 2022, tuve much\u00edsimas diferencias desde el punto de vista no s\u00f3lo pol\u00edtico, sino gremiales y de lineamientos de trabajo. Tambi\u00e9n fue una decisi\u00f3n dur\u00edsima desde el punto de vista institucional, porque este sindicato naci\u00f3 el 16 de marzo de 1961 y desde esa fecha estuvo siempre adherido a la Federaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n En lo institucional nos dimos cuenta de que hay sindicatos que tienen privilegios y que no todos somos tomados y medidos de la misma manera. Nunca hemos pedido nada. Sin embargo, durante este tiempo, hemos visto el uso discrecional de los recursos de la Federaci\u00f3n para todo tipo de cosas.<\/p>\n\n\n\n Desde el punto de vista gremial siempre he planteado la necesidad de la modificaci\u00f3n de la Ley N\u00b0 14.656. No es una reforma m\u00e1gica, es una reforma normal y natural de 6 o 7 art\u00edculos, que implicar\u00eda, por ejemplo, la devoluci\u00f3n de la antig\u00fcedad que nos quitaron con la anterior Ley N\u00b0 11.757. Tambi\u00e9n hemos planteado la necesidad de que el salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil que hoy es de 200.000 pesos sea igual a la canasta b\u00e1sica alimentaria, que ning\u00fan trabajador gane menos que lo que vale la canasta b\u00e1sica para que le garanticemos el plato de comida al trabajador y a su familia. Cuando en el \u00faltimo congreso de la Federaci\u00f3n en el que particip\u00e9, el a\u00f1o 2022, lo plante\u00e9 me trataron de pelotudo (sic), cuando en realidad estaba cumpliendo con mi funci\u00f3n como representante de los trabajadores dentro de un contexto l\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n – \u00bfY en lo pol\u00edtico?<\/strong><\/p>\n\n\n\n El discurso de la conducci\u00f3n fue siempre \u201cestamos mejor pol\u00edticamente\u201d. Estuvimos ac\u00e1 acompa\u00f1ando al gobernador\u2026 estuvimos all\u00e1, nos sacamos la foto, pero los hechos reales no se produjeron nunca y hoy casi a punto de cumplirse los dos primeros a\u00f1os de gesti\u00f3n seguimos en veremos, seguimos sin resolver el problema de fondo que es la modificaci\u00f3n de la Ley\u2026 yo me pregunto \u00bfpor qu\u00e9 los docentes s\u00ed pueden tener una paritaria vinculante y los municipales no? Me van a decir que es por la autonom\u00eda municipal, perfecto. Establezcamos un piso para todos por igual y de ah\u00ed para arriba en funci\u00f3n de la econom\u00eda de cada municipio que cada sindicato municipal discuta todo lo que pueda para mejorar la situaci\u00f3n de sus trabajadores. Pero establezcamos un piso para que no nos pase esto que tengamos distritos a 300 kil\u00f3metros donde ganan 70 mil pesos de b\u00e1sico y distritos ac\u00e1 a 30 kil\u00f3metros donde ganan 90.000. Establezcamos un piso igualitario para todos. No hay que ser mago. Son cinco o seis aspectos los que se deben de modificar y, sin embargo, no lo hemos logrado.<\/p>\n\n\n\n El tiempo pasa, siempre \u201cestamos mejor pol\u00edticamente\u201d desde el discurso porque nos recibi\u00f3 fulano, nos recibi\u00f3 mengano, pero a la hora de los hechos concretos, nada.<\/p>\n\n\n\n – \u00bfQu\u00e9 an\u00e1lisis hace sobre la situaci\u00f3n actual del municipalismo en la provincia de Buenos Aires?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Lo veo con preocupaci\u00f3n. Yo m\u00e1s all\u00e1 de no pertenecer m\u00e1s al consejo directivo federativo, aunque a algunos les moleste, sigo en contacto con dirigentes de toda la provincia. Hay muchos distritos donde los intendentes lamentablemente se creen que son patrones de estancia. En varios municipios los compa\u00f1eros solamente perciben una suma irrisoria, podr\u00eda decirse, en concepto de sueldo b\u00e1sico y despu\u00e9s algunos componentes en negro para llegar a 200 o 220 mil pesos por mes. Esos compa\u00f1eros cuando se quieran acordar y vayan a pasar a la pasividad van a cobrar muy poca plata de jubilaci\u00f3n. Directamente van a la indigencia.<\/p>\n\n\n\n LAS PERSPECTIVAS HACIA EL FUTURO<\/strong><\/p>\n\n\n\n – \u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n institucional actual del Sindicato de Trabajadores Municipales de Berazategui?<\/strong><\/p>\n\n\n\n La realidad es que nosotros tenemos un sindicato que est\u00e1 muy ordenado. En lo financiero, en lo administrativo, en lo econ\u00f3mico, con absolutamente todos sus pagos al d\u00eda, con una gama ampl\u00edsima de servicios que son muy buenos. Siempre digo, con mucho orgullo, que tenemos un uno de los gremios m\u00e1s prolijos. Esto no es m\u00e9rito s\u00f3lo m\u00edo. Es m\u00e9rito de un equipo de trabajo comprometido desde el primero al \u00faltimo de los miembros de su Comisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Si me permit\u00eds, me gustar\u00eda que todos los municipales sepan que cuando nosotros vamos a pedir un aumento, cuando vamos a pedir recategorizaciones, cuando pedimos plantas permanentes pedimos para todos, no s\u00f3lo para nuestros afiliados. Necesitamos que el resto de los compa\u00f1eros se afilien para poder hacernos m\u00e1s fuertes, es una invitaci\u00f3n nada m\u00e1s. Nadie est\u00e1 obligado, ac\u00e1 nadie obliga a nadie. Nosotros necesitamos seguir creciendo en cantidad de afiliados, porque es lo que a nosotros nos fortalece.<\/p>\n\n\n\n – La segunda etapa de la obra de renovaci\u00f3n de la sede gremial est\u00e1 llegando a su fin, y despu\u00e9s de mucho esfuerzo luce completamente renovada. \u00bfPodr\u00eda comentarnos en qu\u00e9 proyectos est\u00e1 enfocada la comisi\u00f3n directiva para el futuro?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les voy a dar una primicia: hemos iniciado los tr\u00e1mites para hacer la regulaci\u00f3n de dominio de nuestra sede, \u00bfsabes por qu\u00e9 es una primicia? Porque desde el a\u00f1o 61 hasta la fecha a nadie le preocup\u00f3 de todos los que pasaron por la conducci\u00f3n. A nadie le interes\u00f3 ese tr\u00e1mite. Bueno, a nosotros s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n Seguimos avanzando en la recuperaci\u00f3n de nuestra sede porque necesitamos generar nuevos espacios para llevar a cabo distintos cursos de capacitaci\u00f3n, no solamente en lo gremial y en lo pol\u00edtico, sino que vamos a hacer otro tipo de cursos. Talleres de seguridad e higiene, de seguridad domiciliaria, vamos a hacer talleres de electricidad domiciliaria, para que el compa\u00f1ero que ante un cortocircuito en la red el\u00e9ctrica de su hogar tenga la posibilidad de saber c\u00f3mo resolverlo, aunque sea en forma provisoria, hasta que pueda este resolverlo con el electricista o el profesional pertinente.<\/p>\n\n\n\n – \u00bfConsideran que la deuda pendiente es la adquisici\u00f3n del camping propio? \u00bfSer\u00eda esto el broche de oro para la gesti\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Estamos avanzando en las conversaciones con el intendente para tener nuestro camping. Nosotros todos los a\u00f1os firmamos un convenio con la Asociaci\u00f3n Obrera Textil (AOT) y le brindamos el servicio a modo de beneficio al trabajador para que vaya toda la temporada las veces que quiera en forma absolutamente gratuita. El camping tiene pileta, parrillas, canchas de f\u00fatbol, de v\u00f3ley, lugares de recreaci\u00f3n, es un lugar muy lindo. El valor por d\u00eda \u00e9sta \u00faltima temporada por persona fue de 8 mil pesos. Imag\u00ednate que a groso modo (sic) una familia tipo de cuatro personas hubiese pagado 32 mil pesos para ingresar por d\u00eda. Nosotros le damos el beneficio de que puede ingresar gratis toda la temporada.<\/p>\n\n\n\n Creemos que, as\u00ed como hacemos esa importante inversi\u00f3n de dinero todos los a\u00f1os para firmar el acuerdo, ahora debemos invertir esos recursos a la obtenci\u00f3n de nuestro camping. En los pr\u00f3ximos d\u00edas tal vez tengamos alguna novedad y la idea es construir un predio, que va a llevar tiempo, que va a llevar trabajo, pero que tambi\u00e9n quedar\u00e1, como va a quedar la sede, leg\u00edtimamente para los trabajadores municipales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En medio de la compleja coyuntura econ\u00f3mica que atraviesa la Argentina, el de los trabajadores municipales emerge como uno de los sectores m\u00e1s afectados. Para comprender c\u00f3mo esta realidad se manifiesta en Berazategui, dialogamos con Gabriel Carril Campusano, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales. 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